Contrôle interne – De la conformité à l’efficacité opérationnelle
  • Audit et contrôle - Audit des comptes consolidés en normes IFRS et normes françaises. Audit qualité. Audit du contrôle interne.
  • Contrôle interne - Connaître et mettre en œuvre les politiques de contrôle interne et le dispositif de contrôle associé. Savoir mener une opération de contrôle interne. Processus fondamentaux et notions de contrôle interne (COSO, séparation des tâches, délégation, …)
  • Dossiers de normes et méthodes comptables - Savoir instruire des dossiers de normes et méthodes comptables, réaliser des études prospectives et procéder à des analyses d'impact
  • Risques financiers: contrepartie, liquidités, taux, change, actions - Analyse, valorisation, cartographie des risques et stratégie de couverture : - Risque de contrepartie : analyse financière et maîtriser les pratiques de rating (internes, externes) - Risque de liquidités : ALM et prévision de trésorerie groupe - Risque de taux : emprunts TF, TV, émission obligataires - Risque de change : exportations, importations, couverture - Risque sur actions : dividendes, acquisition-cession titres, Salle de marchés) - Risque projets & (dés) investissements Maîtriser l’identification et la valorisation des risques financiers et non financiers

Acquérir les fondamentaux

Public visé

- Auditeurs internes
- Directeurs consolidation et comptabilité
- Experts comptables, Commissaires aux comptes
- Managers comptables
- Responsables financiers

1 jour

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis particulier.

Objectifs

– Connaître les obligations légales en matière de contrôle interne
– Acquérir la connaissance des référentiels les plus courants (COSO, cadres de référence AMF, lien avec SOx) et en maîtriser les modalités d’application
– Savoir mettre en œuvre une démarche d’amélioration du contrôle interne dans une perspective d’accroissement de l’efficacité opérationnelle
– Être dans une démarche pratique de l’utilisation du contrôle interne en tant que Business Partner dans l’entreprise

Contenu

> Qu’est-ce que le contrôle interne ?

– La notion de risque et le risk management
– Le contrôle interne comme un système
– Les éléments d’un contrôle interne complet
– Les enjeux
– Objectifs et limites du contrôle interne

> Les modèles de référentiels du contrôle interne et les exigences réglementaires

– Le COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission)
– Les exigences réglementaires et leur évolution récente : Sarbanes-Oxley, Loi de Sécurité Financière (LSF), Loi Sapin et RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
– Le document d’enregistrement universel

> Situer les rôles de chaque acteur dans l’entreprise

> Outils et bonnes pratiques

– La description des procédures et la cartographie des risques
– L’évaluation et l’auto-évaluation de l’efficacité du contrôle interne

> Les liens avec la gouvernance d’entreprise et les leviers d’action en vue d’accroître la performance opérationnelle

> Eléments de plan d’action personnel

> Situer les rôles de chaque acteur dans l’entreprise

> Outils et bonnes pratiques

– La description des procédures et la cartographie des risques
– L’évaluation et l’auto-évaluation de l’efficacité du contrôle interne

Pourquoi choisir cette formation ?

Au-delà de la contrainte légale, le contrôle interne est une opportunité pour sécuriser la performance de l’entreprise. Cette formation, tournée vers la pratique, permet de connaître les principes et de les mettre en application au niveau d’un processus opérationnel, première étape de la construction d’un système intégré.

Pédagogie et modalités d’évaluation

En amont : e-learning/whiteboard video. Mise à disposition des textes de référence.
Pendant la session : présentation s’appuyant sur des cas pratiques tirés de situations réelles. Approche pragmatique, quiz interactifs et échanges en cours de séance permettant de s’assurer de l’acquisition des connaissances.
En aval : apports documentaires (synthèse, article ou vidéo).
L’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.

Prix

1 020 € HT

Médias

illustration présentation organisation

Témoignages

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Jonathan C.
Entreprise
Formation