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Mission pour Faurecia : Blended learning Contrôle interne

Contexte / Enjeux

Faurecia souhaitait une action de formation efficace, avec une mise en œuvre rapide, pour réaliser des progrès visibles dans la mise en œuvre des basiques du contrôle interne dans ses opérations mondiales

Objectifs:

Être conscient des enjeux

Apprendre et appliquer les outils à mon niveau

Être en mesure de déployer auprès de mon équipe

Être en mesure d’évaluer mon organisation

Devenir un sponsor interne

Périmètre et cible

Tous les managers au niveau mondial (directeurs d’usines, directeurs de division, acheteurs, commerciaux, etc…)

Modalités d’intervention et outils pédagogiques

Nous avons conçu un programme blended avec des e-learnings, des vidéos de témoignage au niveau corporate, plusieurs whiteboard vidéos illustratives concrètes, un quiz d’évaluation préalable et une séance en présentiel sur ½ journée avec un jeu pédagogique, suivie d’un workshop d’1/2 journée sur le terrain

Animation des sessions pilotes et formation des formateurs internes

Résultats

Cette formation a eu l’impact attendu et elle fait toujours référence à ce jour