Mission pour Faurecia : Blended learning Contrôle interne
Contexte / Enjeux
Faurecia souhaitait une action de formation efficace, avec une mise en œuvre rapide, pour réaliser des progrès visibles dans respect des basiques du contrôle interne dans ses opérations mondiales
Objectifs:
Être conscient des enjeux
Apprendre et appliquer les outils à mon niveau
Être en mesure de déployer auprès de mon équipe
Être en mesure d’évaluer mon organisation
Devenir un sponsor interne
Périmètre et cible
Tous les managers au niveau mondial (directeurs d’usines, directeurs de division, acheteurs, commerciaux, etc…)
Modalités d’intervention et outils pédagogiques
Nous avons conçu un programme blended avec des e-learnings, des vidéos de témoignage au niveau corporate, plusieurs whiteboard vidéos illustratives concrètes, un quiz d’évaluation préalable et une séance en présentiel sur ½ journée avec un jeu pédagogique, suivie d’un workshop d’1/2 journée sur le terrain
Animation des sessions pilotes et formation des formateurs internes
Résultats
Cette formation a eu l’impact attendu et elle fait toujours référence à ce jour