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Devenir un financier pédagogue – Transmettre et déployer

Thème : Management et Communication financière

Public visé

Consolideurs  -  Contrôleurs de gestion  -  Directeurs et contrôleurs financiers  -  Directeurs consolidation et comptabilité  -  Responsables financiers et comptables ...

Objectifs

Pré-requis : cette formation ne nécessite aucun pré-requis particulier.

- Comprendre l’utilité de la pédagogie pour diffuser la compétence technique
- Savoir distinguer les différents niveaux d’objectifs de formation (savoir, savoir-faire, savoir-être) et les techniques correspondantes
- Connaître les différentes méthodes et approches pour accompagner le changement

Pourquoi choisir cette formation ?

Dépositaires d’une expertise particulière, les financiers sont souvent amenés à former leurs collaborateurs ou le reste de l’entreprise. Dans ce rôle, les financiers doivent maîtriser quelques notions de pédagogie pour transmettre leurs compétences plus efficacement, faire adhérer et impliquer l’ensemble de l’organisation.

Contenu

Cliquez pour afficher / cacher le contenu détaillé de cette formation 

- Les principes de l’apprentissage des adultes

  • Les différents niveaux d’objectifs pédagogiques : savoir, savoir-faire et savoir-être
  • Le chemin de l’apprentissage
  • « Dites-moi, j’oublierai ; montrez-moi, je comprendrai ; impliquez-moi, je me souviendrai »
  • Les différentes approches possibles (directive, explicative, participative…)
  • La prise en compte de la culture de l’entreprise (latine, anglo-saxonne, multiculturelle…)

- Les modalités pédagogiques

  • Techniques et outils, méthodes, supports
  • Expliquer efficacement les sujets complexes en finance

- La transmission de l’information

  • Les principes de base en matière de communication
  • Les choix des modalités au regard de la cible et des objectifs (interne/externe, financier/non financier, obligatoire/facultatif…)
  • L’élaboration des supports et leur diffusion
  • Règles d’or et bonnes pratiques

- Le déploiement d’un projet issu de la finance

  • Approche métier contre approche fonctionnelle
  • Les étapes-clés et les points de vigilance
  • Quel niveau d’adaptation au sein de l’organisation ?
  • La pédagogie au service du suivi de projet

Méthode pédagogique et moyen de suivi

Alternance de développements théoriques, d’illustrations et de cas pratiques.
Travail de transposition par les participants sur leurs propres cas.
Questionnaire d’évaluation.
Attestation de formation délivrée en fin de session.

L’animateur est disponible par mail à l’issue de la formation pour répondre à toute question relevant de la formation.

Sessions

  • 9 janvier 2018 , Paris , 4 avril 2018 , Paris , 15 novembre 2018 , Paris
  • durée: 2 jours

Prix

  • 1 600,00 € HT (1 920,00 € TTC)

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