Et gérer les compétences métier
- Assertivité & maîtrise des émotions - Assertivité & maîtrise des émotions / gestion du stress - Connaître ses motivations profondes et ses freins - Comprendre et gérer ses émotions
- Collaboration et management relationnel - Logique collaborative et management relationnel - Capacité à décrypter le langage non verbal - Savoir donner du sens, être pédagogue - Savoir dialoguer et faire partager une analyse - Savoir argumenter en débat contradictoire - Savoir challenger, formuler des convictions et alerter
- Communication, conviction - Communication & conviction en finance - Ecoute & discernement - Capacité d'analyse à valeur ajoutée, esprit de synthèse - Environnements complexes - Signaux faibles et sens, en contexte d'infobésité - Capacité à la réconciliation d'intérêts contradictoires et gestion des dilemmes - Recul et situations de crise - Strategic thinking
- Flux et processus opérationnels -
- Gestion des compétences financières - "Métiers de la finance, Compétences et macro-compétences, Missions et activités clés, Évaluation des compétences, niveaux: connaissance de base (déclarative), application standardisée dans le contexte, application complexe dans le contexte, expertise (capacité à partager et à faire évoluer la connaissance), Parcours et évolutions.
Comprendre et mettre en œuvre
Target audience
- Directeurs et contrôleurs financiers
- Managers comptables
- Responsables financiers
2 day
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis particulier.
Objectifs
– Mieux se connaître pour mieux s’adapter
– Savoir adapter son mode de management aux spécificités de ses équipes
– Gérer les compétences financières de son équipe et les parcours de carrière
– Adopter les postures favorisant l’échange, la coopération et l’adhésion
Contenu
> Les différents modes de management
– Connaître son style dominant
– Adapter son mode de management
– Bâtir le dispositif de pilotage des objectifs de ses collaborateurs
– Gérer ses équipes à distance
> La communication
– Comprendre le processus de communication
– Mieux se connaître pour mieux s’adapter
– Identifier le profil de ses collaborateurs
– Adapter son mode de communication
– Développer des techniques d’écoute active
– Argumenter, convaincre et persuader
– Comprendre les freins au changement et traiter les objections
> La gestion des compétences financières
– Le référentiel des compétences financières et les missions-clés
– Le parcours professionnel
– L’évaluation collective d’une équipe
– L’évaluation des besoins de formation
> La conduite d’entretiens efficaces
– Gérer les situations de tension
– Distinguer les différents types d’entretien : délégation, félicitation, recadrage, évaluation de fin d’année, entretien de compétences…
> La conduite du changement
Pourquoi choisir cette formation ?
Le rôle de manager ne s’improvise pas et les équipes financières présentent des particularités. L’expertise technique à elle seule n’est pas suffisante pour faire adhérer et impliquer ses collaborateurs. Cette formation permet d’identifier les attitudes et actions générant une coopération active. Elle permet de savoir recourir à des techniques et méthodes simples de management, utiles dans des situations à fort enjeu pour vous ou vos collaborateurs.
Méthode Pédagogique et modalités d’évaluation
En amont : apports documentaires.
Pendant la session : alternance de supports, d’illustrations et de cas pratiques. Un véritable travail de transposition aux situations métier des participants est proposé. Quiz, questionnaires d’auto-diagnostic, jeux de rôles et mises en situation spécifiques au management des équipes financières contribuent à donner du sens et une réalité opérationnelle au volet comportemental. Ces différents échanges permettent de s’assurer de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation.
En aval : apports documentaires.
L’animateur est disponible pour répondre à toute question relevant de la formation.
Prix
1 860€ HT
Médias
Témoignages
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Jonathan C.
Entreprise
Formation