La transition aux IAS/IFRS est l’événement de l’année 2005, comprendre les impacts constitue une priorité.
Alors qu’une majorité de grands groupes ont maintenant communiqué sur l’impact des nouvelles normes comptables IFRS applicables en Europe, quels sont les effets ?
FinHarmony édite la première étude concrète de l’impact des IAS/IFRS sur des cas réels, passant en revue la communication des sociétés du CAC 40.
De cette étude se dégagent de nombreux enseignements. En particulier, elle met en évidence :
Pour recevoir gratuitement le rapport d’étape, cliquez ici
L’étude complète et détaillée sera remise aux participants à la journée d’actualité FinHarmony du 23 juin 2005. Voir le détail de la journée
Les normes IAS/IFRS sont déjà applicables aux sociétés cotées, où en sont les PME ?
Comment réaliser le diagnostic ?
Quelles sociétés peuvent opter pour les normes internationales ?
Quels sont les avantages et inconvénients de la transition ?
Les impacts du passage sont différents d’une entreprise à l’autre. Au-delà d’une meilleure lisibilité de l’information financière publiée, les IFRS peuvent changer de façon significative certains chiffres-clés. Risque ou opportunité pour vos clients ?
Christophe MARION intervient aux mardis de l’Institut Français des Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes (IFEC) pour faire un point sur le passage des entreprises françaises aux normes IAS/IFRS.
Impacts des normes IAS/IFRS sur l’analyse crédit
Christophe MARION, fondateur de FinHarmony, interviendra lors du petit-déjeuner interne de la société ODDO&Cie (broker specialiste des valeurs françaises) pour présenter les différents impacts des normes IAS/IFRS sur l’analyse crédit.
L’impact du DIF* pour les ressources humaines et son traitement par les directions financières dans les normes internationales (IAS/IFRS).
En partenariat avec Training Orchestra, FinHarmony organise un petit déjeuner / table ronde regroupant les directions financières et les directions des ressources humaines de grandes sociétés membres du CAC 40.
Lire le compte rendu : cliquer ici
*Droit Individuel à la Formation